Σε πρωτοφανή, ιστορικά χαμηλά επίπεδα έχουν κατρακυλήσει οι πιθανότητες επανένταξης των ανέργων στην αγορά εργασίας της Γερμανίας, σύμφωνα με δραματική προειδοποίηση της επικεφαλής της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Απασχόλησης. Οι δηλώσεις της ηχούν σαν καμπανάκι για το μέλλον χιλιάδων εργαζομένων.

Η Άντρεα Νάλες, μιλώντας στον ιστότοπο web.de, σκιαγράφησε μια ζοφερή εικόνα για τη γερμανική αγορά εργασίας, χαρακτηρίζοντάς την «χωρίς δυναμική» και «στάσιμη εδώ και αρκετούς μήνες». Ο ειδικός δείκτης που αποτυπώνει τις πιθανότητες ενός ανέργου να βρει ξανά δουλειά έχει υποχωρήσει στο ανησυχητικό 5,7, όταν υπό κανονικές συνθήκες θα έπρεπε να κυμαίνεται κοντά στο 7. Αυτό το επίπεδο, όπως τόνισε η Νάλες, δεν έχει καταγραφεί ποτέ ξανά στο παρελθόν, δημιουργώντας έντονο προβληματισμό.

Η επικεφαλής της υπηρεσίας απασχόλησης υπογράμμισε με έμφαση ότι πλέον καμία επαγγελματική ομάδα δεν μπορεί να αισθάνεται απολύτως ασφαλής, αν και τα άτομα με υψηλότερη εκπαίδευση εξακολουθούν να διατηρούν συγκριτικά καλύτερες προοπτικές. Ωστόσο, η κατάσταση είναι ιδιαίτερα δυσοίωνη για τους νέους που εισέρχονται τώρα στην αγορά εργασίας, με τον αριθμό των συμμετεχόντων σε προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης να βρίσκεται στο χαμηλότερο σημείο των τελευταίων 25 ετών. Το μέλλον διαγράφεται αβέβαιο για τη νέα γενιά.

Παράλληλα, η κ. Νάλες άσκησε δριμεία κριτική στη μεταρρύθμιση που προωθεί η κυβέρνηση του καγκελάριου Φρίντριχ Μερτς για τους ανέργους, η οποία δίνει έμφαση στην ταχεία τοποθέτηση σε οποιαδήποτε διαθέσιμη θέση εργασίας. Όπως εξήγησε, κάθε άνεργος έχει ένα μοναδικό προφίλ και δεξιότητες, οι οποίες συχνά δεν ταιριάζουν με τις ανάγκες των προσφερόμενων θέσεων. Η προσπάθεια για άμεση τοποθέτηση, χωρίς να λαμβάνονται υπόψη οι ιδιαιτερότητες του κάθε ατόμου, μπορεί να αποδειχθεί αναποτελεσματική.

Η σωστή αντιστοίχιση προσόντων και θέσης εργασίας είναι ζωτικής σημασίας, τόνισε η επικεφαλής της υπηρεσίας, η οποία προέρχεται από το SPD και ανέλαβε τα καθήκοντά της το 2022. Προειδοποίησε, μάλιστα, ότι διαφορετικά, πολλοί εργαζόμενοι θα αναγκαστούν να επιστρέψουν στα γραφεία απασχόλησης μέσα σε λίγους μήνες, δημιουργώντας έναν φαύλο κύκλο ανεργίας και απογοήτευσης.