Το Υπουργικό Συμβούλιο αναμένεται να εγκρίνει την επόμενη Τρίτη το μπόνους παραγωγικότητας 2025 για τους εργαζομένους στο Δημόσιο, με την καταβολή να πραγματοποιείται έως το καλοκαίρι του 2026. Το θέμα αυτό, μαζί με τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων, θα είναι από τα κύρια που θα τεθούν προς συζήτηση από το υπουργείο Εσωτερικών.

Σύμφωνα με πληροφορίες των «ΝΕΩΝ», στο επερχόμενο Υπουργικό Συμβούλιο αναμένεται να δοθεί το έναυσμα για την έναρξη των διαδικασιών ώστε να καταβληθεί το μπόνους στους δικαιούχους. Συγκεκριμένα, αναμένεται να λάβουν έγκριση τα έργα που είναι επιλέξιμα για ανταμοιβή, οι σχετικοί στόχοι των φορέων, τα ορόσημα για κάθε έργο ή στόχο, καθώς και το αρχικώς εκτιμώμενο ποσό της ανταμοιβής που αντιστοιχεί σε κάθε φορέα.

Το μπόνους παραγωγικότητας ξεκίνησε πιλοτικά το 2023, μετά την ψήφιση του νόμου 4940/2022, ο οποίος καθιέρωσε ένα σύστημα κινήτρων και αμοιβών, που εστίαζε τόσο στην ατομική όσο και στην ομαδική απόδοση, με στόχο την επίτευξη των στρατηγικών στόχων κάθε φορέα. Όπως έχει ήδη αποφασιστεί, το μπόνους για το 2025 διπλασιάζεται, φτάνοντας τα 40 εκατομμύρια ευρώ, από 20 εκατομμύρια ευρώ το 2024.

Σύμφωνα με στελέχη του υπουργείου Εσωτερικών, για πρώτη φορά θα εξεταστούν έργα και στόχοι που αφορούν υπηρεσίες εκτός της Κεντρικής Διοίκησης, συμπεριλαμβανομένης της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Σκοπός είναι να ληφθεί υπόψη η ενδυνάμωση των δημόσιων υπηρεσιών σε όλη την Ελλάδα, ιδίως εκείνων που συμβάλλουν στην επίτευξη κυβερνητικών προτεραιοτήτων.

Το σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής αφορά μόνιμους υπαλλήλους ή υπαλλήλους με σύμβαση Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ) που συμμετέχουν στο σύστημα στοχοθεσίας – αξιολόγησης, στρατιωτικούς των Ενόπλων Δυνάμεων, ένστολο προσωπικό που υλοποιεί τους στόχους του ΕΣΚΥΠ (Ενοποιημένο Σχέδιο Κυβερνητικής Πολιτικής), καθώς και Ειδικό Επιστημονικό Προσωπικό Ανεξάρτητων Αρχών που υλοποιεί στόχους.

Προϋπόθεση για την υπαγωγή στο μπόνους είναι η υπηρεσία σε φορείς που έχουν εφαρμόσει πλήρως το σύστημα στοχοθεσίας – αξιολόγησης. Σύμφωνα με τα στελέχη του υπουργείου Εσωτερικών, ο αριθμός των δυνητικών δικαιούχων δεν υπερβαίνει τους 20.000. Ωστόσο, τονίζουν ότι το μπόνους, το οποίο μπορεί να φτάσει το 15% του ετήσιου μισθού, δεν θα δοθεί εάν δεν επιτευχθούν οι στόχοι.

Οι υπηρεσίες που θα λάβουν το μπόνους εξαρτώνται από την υποβολή προτάσεων έργων ή στόχων από τους υπουργούς και τους επικεφαλής των Ανεξάρτητων Αρχών. Κάθε υπουργός μπορεί να προτείνει έως οκτώ έργα ή στόχους προς ανταμοιβή, έως έξι έργα ή στόχους για τους εποπτευόμενους φορείς του, καθώς και έως έξι οριζόντιους στόχους για δύο ή περισσότερους εποπτευόμενους φορείς ή φορείς με παρεμφερή σκοπό. Αντίστοιχα, κάθε επικεφαλής Ανεξάρτητης Αρχής μπορεί να προτείνει έως έξι έργα ή στόχους προς ανταμοιβή.

Τον τελικό λόγο έχει η Επιτροπή Κινήτρων και Ανταμοιβής, η οποία υποβάλλει την εισήγησή της στους υπουργούς Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Εσωτερικών και τον αρμόδιο για τη Γενική Γραμματεία Συντονισμού υπουργό, οι οποίοι θα παρουσιάσουν την οριστική εισήγηση στο Υπουργικό Συμβούλιο της Τρίτης.

Η Επιτροπή μπορεί να εισηγηθεί έως τέσσερα έργα ή στόχους για κάθε υπουργείο, έως τρία έργα ή στόχους για εποπτευόμενους φορείς αρμοδιότητας του υπουργείου και έως έξι οριζόντιους στόχους για δύο ή περισσότερους εποπτευόμενους φορείς αρμοδιότητάς του, ενώ για κάθε Ανεξάρτητη Αρχή έως τέσσερα έργα ή στόχους.

Στα κριτήρια επιλογής, ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στα έργα με στρατηγική σημασία, ιδίως στη σύνδεσή τους με σημαντικές πολιτικές και μεταρρυθμίσεις για τη χώρα, στον αντίκτυπο και την ουσιαστική συμβολή τους στη βελτίωση της καθημερινότητας των πολιτών. Επίσης, κρίνεται εάν υπήρξαν σημαντικές μεταβολές ή αναθεωρήσεις από το αρχικό ετήσιο σχέδιο δράσης και εάν τηρήθηκαν τα προβλεπόμενα χρονοδιαγράμματα υλοποίησης.